Logo ISECENSA/Página Inicial
Gestão Estratégica de Recursos Humanos

Gestão Estratégica de Recursos Humanos

Duração: 18 meses

Dia e horário das aulas:Semanais, às terças-feiras das 19h às 22h45min.
Durante o curso poderão ser utilizados 8 sábados como letivos, sendo as aulas, neste caso, das 8 às 17 h. 

Carga Horária: 360 horas

Investimento: 18 parcelas de R$ 330,00 3 módulos de 6 meses (6 cheques ou 6x cartão)

  • 10% de desconto para funcionários da Fundação Municipal de Saúde  de Campos dos Goytacazes (trazer cópia do contra-cheque)

Coordenação

Paulo Arthur Buchvitz

  • Doutor em Educação - Universidade de São Paulo
  • Mestre em Psicologia da Educação - PUC/SP
  • Graduação em Psicologia - Universidade Metodista de São Paulo
  • Graduação - Faculdade Teológica Batista de São Paulo.
  • Curso técnico/profissionalizante em Magistério - Escola Osvaldo Cruz de Dourados.

Edson Andrade

  • Doutor em Saúde Pública - Escola Nacional de Saúde Pública Sergio Arouca/Fiocruz.
  • Mestre em Psicologia Social - Universidade Gama Filho
  • Graduação em Psicologia - Centro Universitário Celso Lisboa.
  • Graduação em Engenharia Mecânica - Instituto Maua de Tecnologia.
  • Tem experiência na área de Saúde Coletiva, com ênfase em Saúde Coletiva, atuando principalmente nos seguintes temas: psf, aleitamento, enfermeiro, religiosidade e grupo.

Teresinha de Jesus Lopes Bianchi dos Guaranys

  • Mestre em Cognição e Llinguagem - UENF
  • Especialista em Metodologia do Ensino Superior - Instituto Candido Mendes
  • Graduação em Pedagogia - Faculdade de Filosofia de Campos.
  • Graduação em Psicologia - Universidade Santa Ursula.
  • Possui experiência profissional em Psicologia Organizacional e Gestão de Pessoas, sendo afiliada à Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH-RJ).

Público Alvo

Profissionais graduados das mais diversas áreas que tenham interesse na área de Recursos Humanos.

Proposta do Curso

A cada dia a importância das pessoas nas organizações, torna-se um dos fatores-chave na luta pela excelência. No complexo mundo dos negócios no qual estamos inseridos a necessidade de desenvolver melhores estratégias, para a gestão de pessoas, visando captar, manter e capacitar talentos é um dos maiores desafios dos gestores tanto nas empresas públicas quanto nas privadas, independente  do ramo de atuação.

Formar gestores de RH, que tenham embasamento técnico consistente e competência técnica para atuar nos diversos cenários, que o mercado está exigindo é uma tarefa árdua que o ISECENSA, vem aprimorando desde a primeira turma. A proposta desta terceira turma é inserir o diferencial de uma formação também voltada para a administração de negócios e com duração de 18 meses que possibilita ao aluno uma inserção mais rápida ao mercado de trabalho.

Objetivos

  • Adquirir a capacidade de resolver problemas práticos de gestão de pessoas do âmbito empresarial
  • Aprender administrar a prática de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento remuneração, dentre outras, para facilitar o alcance de objetivos estratégicos.
  • Implementar técnicas e desenvolver habilidades que possibilitem melhor desempenho nos negócios.

Estrutura Curricular

  • Administração de negócios e a Gestão de Recursos Humanos
  • Ética e Responsabilidade Social
  • Recrutamento e Seleção
  • Jogos de Empresas
  • Dinâmicas de Grupo
  • Cultura e Clima nas Organizações
  • Segurança e Saúde do Trabalhador
  • Empreendedorismo: consultoria em RH
  • Didática do Ensino Superior
  • Metodologia da Pesquisa
  • MS PROJECT
  • Sistemas de Remuneração
  • Endomarketing
  • Visitas Técnicas
  • Treinamento e Desenvolvimento
  • Coaching
  • Orientação de Monografia
  • Projetos Sociais
  • Planejamento de Carreira
  • Indicadores de RH

Inscrições

Local: Secretaria do ISECENSA
Horário: de 2ª a 6ª feira, das 14h - 22 h
Sábado: das 8h - 12 h