O curso
Ao se graduar, o estudante recebe o título de Bacharel em Administração. Após obter seu registro profissional no Conselho Regional de Administração do Rio de Janeiro (CRA-RJ), poderá assinar laudos técnicos, realizar perícias e consultorias, como Administrador.
Ainda durante o curso, o estudante pode obter junto ao CRA-RJ um registro provisório de estudante que lhe confere diversos benefícios junto ao conselho como: participação em palestras gratuitas, assistência jurídica gratuita dentre outras. Para saber mais, acesse o site do CRA-RJ.
No curso de Administração do ISECENSA, carinhosamente chamado de ISEADM pelos alunos, ex-alunos e professores, as possibilidades de se vivenciar a Administração, na prática, começam desde o primeiro período: A participação na Midas Empresa Jr, nos Projetos Sócio Acadêmicos, nas Mostras Acadêmicas, em Estágios profissionais, em Atividades extra classe, na Incubadora de Empresas são excelentes oportunidades para sentir a Administração desde o começo da vida acadêmica. Outro interessante aspecto a se destacar é que o ISEADM apresenta uma inovadora abordagem pedagógica de adoção e conscientização do uso de Software Livre nas organizações.
Durante a graduação o estudante irá aprender administrar organizações, desenvolver novos produtos no mercado, empreender e liderar equipes. O aluno irá desenvolver as principais hard e soft skills para gerenciar tecnologias e negócios de forma sustentável. Aqui, o estudante vai descobrir práticas empregadas nas empresas que estão relacionadas a Economia Criativa e Circular, Fintechs, Empresas Unicórnios, Inteligência Artificial, Big Data, Startups, Gig Economy etc. As aulas são construídas por meio da Aprendizagem Baseada em Problemas que auxilia na absorção do conhecimento a partir da discussões em grupos para criar soluções para as empresas.
Matriz Curricular
- Mínimo de pré-requisitos, flexibilizando a adequação das características do sistema seriado;
- Abordagem teórica com distribuição de carga-horária de maneira a promover um contato gradativo com os aspectos teórico da profissão, assim como sua necessidade de disponibilidade de tempo para uma abordagem mais prática e aplicada ao final de sua vida acadêmica.
- Valorização da necessidade da aprendizagem prática em convergência com os conceitos teóricos ao longo do curso, necessárias a uma aceitação no mercado de trabalho por meio da utilização de laboratório prático para o ensino da administração.
- Valorização do perfil empreendedor por meio do desenvolvimento de atividades teóricas e práticas que incentivam ao aluno a apresentar seminários em empresas sobre as atividades de pesquisa desenvolvidas no ambiente acadêmico;
- Valorização da pesquisa e desenvolvimento de novos saberes na área de Administração.
- Uso de jogos de aprendizagem para a prática gerencial em ambientes complexos.
- Valorização do uso de tecnologias baseadas em software livre, em encontro às novas demandas advindas dos aspectos tecnológicos do setor público e privado.
- Uso de nomenclaturas de disciplinas e temas tratados condizentes com a realidade local e que busquem expressar claramente, aos discentes, as especificidades a serem estudadas.
1º PERÍODO | |
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Disciplinas | CH |
Teoria Geral da Administração | 60 |
Tecnologias da Informação | 60 |
Filosofia e Ética Empresarial | 40 |
O Homem e o Fenômeno Religioso | 40 |
Comunicação Empresarial | 60 |
Desenvolvimento de Negócios Sustentáveis | 60 |
2º PERÍODO | |
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Disciplinas | CH |
Administração Contemporânea | 60 |
Direito Empresarial | 60 |
Gestão de Processos e Serviços | 60 |
Psicolologia Organizacional | 40 |
Sociologia e Responsabilidade Social | 40 |
Técnicas de Oratória | 60 |
3º PERÍODO | |
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Disciplinas | CH |
Métodos Quantitativos | 60 |
Empreendedorismo | 40 |
Contabilidade Gerencial | 60 |
Marketing I | 60 |
Gestão de Pessoas I | 60 |
Lógica e Programação | 60 |
4º PERÍODO | |
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Disciplinas | CH |
Análise de Balanços | 60 |
Modelagem Organizacional | 60 |
Marketing II | 60 |
Gestão de Pessoas II | 60 |
Cálculo Diferencial | 60 |
Análise de Cenários Econômicos | 60 |
5º PERÍODO | |
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Disciplinas | CH |
Análise de Custos | 60 |
Consultoria Empresarial | 60 |
Liderança e Coaching | 60 |
Metodologia para Tomada de Decisão | 60 |
Suply Chain | 60 |
Metodologia de Pesquisa | 60 |
Matemática Financeira | 60 |
6º PERÍODO | |
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Disciplinas | CH |
Finanças Corporativas | 60 |
Gerência de Projetos | 60 |
Gestão da Qualidade Total (GQT) | 60 |
Sistemas de Informação Gerencial (SIG) | 60 |
Produção de Textos Científicos | 60 |
Estatística Aplicada à Administração | 60 |
História e Cultura Afro-brasileira e Indígena (Optativa) | 40 |
7º PERÍODO | |
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Disciplinas | CH |
Project Finance | 60 |
Projeto Integrador | 60 |
Gestão da Produção e de Serviços | 60 |
Inovação Tecnológica | 60 |
Gestão de Contratos e Tributos | 60 |
Gestão de Conflitos e Crises | 60 |
Libras (Optativa) | 40 |
8º PERÍODO | |
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Disciplinas | CH |
Estágio Supervisionado | 300 |
Business Intelligence | 60 |
Jogos de Empresas | 60 |
Planejamento Empresarial | 60 |
Administração Pública | 60 |
Atividades Complementares | 130 |
Corpo Docente
Alber Francisco dos S.Neto – Mestre
Alexandre Azeredo - Especialista
Edson Ribeiro de Andrade - Doutor
Erika dos Santos Assad - Mestre
Etevaldo Marques Pessanha - Mestre
Frank Pavan de Souza – Doutor
Gustavo Machado - Especialista
Laís Novaes Pillar de O. Castro - Mestre
Lilian Neto Barroso - Especialista
Luiz Cláudio Vieira – Especialista
Mara Barcelos - Doutora
Maria Eugênia S. S. Vasconcelos - Mestre
Moises Pereira da Silva - Mestre
Rafaela Landim Gomes Siqueira – Mestre
Pedro Henrique Mancini - Mestre
Saulo Jardim de Araújo - Mestre
Teresa Claudina de O. Cunha - Mestre
Terezinha de J. L. Fernandes - Mestre
Túlio Baita dos Reis – Mestre
Atividades Complementares
As Atividades Complementares são um dos componentes curriculares obrigatórios no Curso de Adminsitração do ISECENSA. Caracterizam-se por atividades desenvolvidas extra classe e tem a finalidade de propiciar ao estudante, vivência da realdiade acadêmica e profissional da profissão.
Coordenada por um professor responsável que organiza algumas visitas, assim como gerencia o controle documental, o aluno tem que cumprir a cada semestre uma carga horária de visitas a empresas, participação em palestras e eventos da área. Algumas das visitas técnicas ocorridas em grupo foram: Porto do Açu, Fábrica da Fiat em Betim / MG, Schulz America Latina, Congresso Internacional do Conhecimento Científico (CICC) etc.